CURRÍCULO Y GESTIÓN PEDAGÓGICA DEL
DISTRITO EDUCATIVO 10-06.
La Unidad de Currículo y Gestión Pedagógica, es la dependencia educativa
que forma parte de la estructura organizacional del Distrito Educativo 10-06,
Mendoza según lo dispone el Manual Operativo de Distrito, dispuesto por la
autoridades de las más altas instancias educativas del MINERD. Esta dependencia
tiene como propósito y responsabilidad, orientar los procesos pedagógicos en
los centros de su jurisdicción para garantizar la calidad de la oferta
educativa. Dentro de sus funciones se encuentran:
1.
Garantizar la correcta aplicación de la política y normativa
pedagógica vigente relativa a la aplicación del currículo y el acompañando a la
implementación de las mismas en los centros educativos.
2.
Monitorear los procesos de aula y las ejecutorias de sus
docentes, a fin de propiciar la generación de información objetiva que permita
tomar decisiones favorables a la calidad del servicio educativo.
3.
Coordinar la formación y capacitación del personal de los
centros educativos de su jurisdicción.
4.
Apoyar las acciones para vincular la escuela y la comunidad,
a través de la integración de éstos últimos en las actividades educativas
La Estructura de puesto que se encuentran subordinadas y que
son dependientes de esta Unidad, se encuentran:
ü
Coordinación de Nivel Inicial
ü
Coordinación de Nivel Primaria
ü
Coordinación de Nivel Secundario y Áreas
ü
Coordinación de la Modalidad Técnico Profesional
ü
Coordinación de la Modalidad en Artes
ü
Coordinación de Orientación y Psicología
ü
Coordinación de Educación para Jóvenes y Adultos
ü
Coordinación de Educación Especial
ü
Coordinación de la Información y Comunicación (TIC’s)
En coordinación
con el Director(a) de Distrito planifica, dirige y realiza actividades de apoyo
al desarrollo curricular y el proceso pedagógico del centro educativo en el
Distrito; administra el personal correspondiente y se responsabiliza por sus
resultados. Teniendo como tareas típicas:
1.
Planificar
las actividades del área.
2.
Elaborar
los planes de intervención relativos a los procesos pedagógicos y la docencia a
partir del Índice de Calidad
3.
Diseñar
estrategias, procedimientos y metodologías efectivas para el logro de objetivos
pedagógico.
4.
Realizar
junto al equipo de trabajo, actividades de evaluación de las actividades del
área.
5.
Programar
el acompañamiento a los docentes de los centros educativos a partir de las
necesidades/condiciones identificadas.
6.
Diseñar
programas y actividades de entrenamiento general y particularizado para el
personal docente de los centros educativos.
7.
Presentar
informe al superior inmediato sobre las actividades ejecutadas y avance de
productos del área.
8.
Programar
eventos, acciones y actividades para involucrar la comunidad a los procesos del
centro educativo y responsabilizarse por su ejecución.
9.
Coordinar
la participación del Distrito en los procesos de aplicación de Pruebas
Nacionales y otros de igual naturaleza establecidos o de aplicación eventual,
para los centros educativos.
10. Coordinar los programas y procesos de inducción de
docente en su jurisdicción.
11. Tramitar requerimientos de materiales didácticos y
equipos de apoyo a la docencia para los centros que ameriten.
12. Solicitar los recursos necesarios para la realización de
las actividades del área.
13. Tramitar permisos, licencias, vacaciones y otras
concesiones establecidas legalmente a los empleados bajo su responsabilidad.
14. Representar al Distrito y a su Director en asuntos
propios de su función y en otros que le sean delegados.
15. Realizar otras tareas afines y complementarias al puesto.
ALGUNAS
ACCIONES QUE SE REALIZAN DESDE LA UNIDAD DE CURRÍCULO.
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